Społeczne

Ile zarabia się w Kaliszu? Najnowsze badania GUS-u

2024-09-09 13:32:01 redakcja@calisia.pl

Ostatnie dane GUS dostarczają cennych informacji na temat zarobków Polaków w różnych regionach kraju. Jeśli weźmiemy pod uwagę duże i średnie miasta, pod względem wysokości wynagrodzeń Kalisz niestety znajduje się w dolnej części zestawienia. Mediana zarobków wynosi tu 5981,60 zł brutto czyli 4 408 zł netto dla pracownika, co w obciążeniach pracodawcy stanowi łączny koszt 7 206.62 zł.

Zanim przyjrzymy się dokładniej, jak Kalisz wypada na tle innych miast, warto wyjaśnić, czym jest mediana wynagrodzeń. W odróżnieniu od przeciętnego wynagrodzenia, mediana to punkt, który dzieli wszystkich pracowników na dwie równe grupy – połowa zarabia mniej, a połowa więcej niż wynosi ta wartość. W marcu 2024 roku mediana wynagrodzeń w Polsce wyniosła 6549,22 zł brutto tj. 4795 zł netto co stanowi obciążenie dla pracodawcy w wysokości 7 890.50 zł. Kwota jest około 24% mniejsza niż przeciętne wynagrodzenie, które wyniosło 8604,72 zł brutto tj. 6196 zł netto dla pracownika, a w kosztach u pracodawcy stanowi aż 10 366.97 zł. Mediana lepiej odzwierciedla rzeczywiste zarobki Polaków, bo nie jest zaburzona przez skrajnie wysokie płace.

W Kaliszu mediana zarobków wyniosła 5981,60 zł brutto czyli 4 408 zł netto, co stanowi łączny koszty pracodawcy przy umowie o pracę 7 206.62 zł.

Dla porównania w miastach na szczycie tabeli sytuacja wygląda następująco: w Warszawie mediana to 8900 zł brutto czyli 6 397 zł netto, a w kosztach pracodawcy jest to kwota 10 722.72 zł), w Krakowie – 8000 zł brutto (5 784 netto - koszt pracodawcy 9 638.40 zł) , Gdańsku – 7824 zł brutto (5664 netto - koszt pracodawcy 9 426.35), w Poznaniu, stolicy regionu – 7048 zł brutto (5134 netto, koszty pracodawcy 8 491.43 zł), a w blisko 130-tysięcznym Rybniku – 7734,21 zł brutto (5602 netto, przy kosztach pracodawcy 9 318.17 zł) .

Jeśli natomiast chodzi o miasta z podobną do Kalisza liczbą mieszkańców: w Tarnowie mediana wyniosła 6272 zł brutto (4606 zł netto, koszty pracodawcy7 556.50 zł) w Koszalinie – 6383 zł brutto (4681 netto przy kosztach dla pracodawcy 7 690.24 zł), w Grudziądzu – 5916,42 zł brutto (4363 zł netto, koszty pracodawcy 7 128.10 zł), a w nieco mniejszych Piotrkowie Trybunalskim, Pile czy Ostrowie Wielkopolskim kolejno 6318 zł brutto (,4637 netto , koszt pracodawcy 7 611.93 zł) 6242,76 zł brutto i 6242,76 zł brutto.

Co może być przyczyną takich dysproporcji? W przypadku Kalisza, podobnie jak w innych mniejszych miastach, brak dużych, dobrze płacących pracodawców, odległość od głównych ośrodków gospodarczych oraz struktura rynku pracy mogą odgrywać kluczową rolę. Wysokość zarobków w mieście z pewnością może wpływać na decyzje o migracji zarobkowej mieszkańców. Wiele osób decyduje się na poszukiwanie lepszych możliwości w większych miastach, takich jak Poznań, Wrocław czy Warszawa. Niższe zarobki mogą wynikać z mniejszej liczby dużych firm oraz ograniczonych możliwości rozwoju zawodowego w niektórych branżach. Ważnym czynnikiem w tej "układance", którego nie da się przeoczyć, są z pewnością różnice w kosztach utrzymania w większych i mniejszych miastach - być może to jest główny powód tych dysproporcji?

Najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w Polsce w marcu 2024 roku można znaleźć na stronie Głównego Urzędu Statystycznego.