Dodatkowe pieniądze dla 16 szpitali w Wielkopolsce. Wśród nich są placówki w Wolicy i Kaliszu.

Dodatkowe pieniądze otrzymają te szpitale, u których realny wzrost dochodu w okresie od 30 czerwca do 30 września tego roku nie przekroczył 16 procent.

– Od 1 lipca nastąpił wzrost wycen procedur medycznych, kolejne podwyżki dla szpitali zostały wprowadzone od sierpnia, pieniądze te miały pokryć wydatki związane m. in. z ustawowymi podwyżkami wynagrodzeń w ochronie zdrowia – mówi Agnieszka Pachciarz, dyrektor Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia. – Różne są przyczyny tego, że dla jednych szpitali wzrosty te okazały się wystarczające, a inne potrzebowały dodatkowego wsparcia. To między innymi uwarunkowania historyczne, prowadzenie określonych oddziałów, czasami zaniedbania w przeprowadzaniu restrukturyzacji w przeszłości, rodzaje umów zawieranych z personelem, czy poziom zatrudnienia.

Wielkopolskie szpitale również różnie planują rozwiązać swoje problemy. Podczas spotkania w siedzibie wielkopolskiego oddziału NFZ, które odbyło się 5 października, troje dyrektorów podzieliło się planami wdrożenia zmian, które pozwolą na poprawę sytuacji finansowej w ciągu najbliższych 10 miesięcy.

– Ten mechanizm pozwolił nam pokryć koszty wzrostu wynagrodzeń w naszym szpitalu. Zarządzanie szpitalem jest ogromnym wyzwaniem, borykamy się z problemami bieżącego finansowania, natomiast rozwiązujemy to przez bieżącą współpracę z NFZ szukając nowych rozwiązań – mówiła Beata Andrzejewska, dyrektor Szpitala Powiatowego w Kępnie. – Nasz szpital może pochwalić się dużym wzrostem liczby porodów i inwestycjami w oddziale położniczym, noworodkowym, anestezjologii i intensywnej terapii. Kolejną inwestycją, którą realizujemy przy ogromnym wsparciu NFZ, to rozwój rehabilitacji leczniczej, chcemy rozszerzyć ją o rehabilitację dzienną w przyszłości. To co nas wyróżnia, gdyż jesteśmy szpitalem powiatowym, to działalność stacji dializ i oddziału nefrologii. Dla nas kwota w ramach tego mechanizmu jest bardzo dobra, to prawie 200 tys. miesięcznie, co w pełni pozwoli na realizację ustawy podwyżkowej.

– Szpital w Słupcy w ramach mechanizmu restrukturyzacyjnego otrzyma około 200 tys. zł miesięcznie. Ta kwota zdecydowanie poprawi naszą sytuację, biorąc pod uwagę, że w ostatnim czasie coraz trudniej zarządzać podmiotami leczniczymi – powiedział Maciej Sobkowski, dyrektor Szpitala w Słupcy. – Zabezpieczenie kwoty na podwyżki pozwala myśleć o rozwoju szpitala. Nie ma innej drogi niż optymalizacja kosztów, ale też szukanie dodatkowych źródeł przychodów. Mamy plan strategiczny na najbliższe lata, który wpisuje się w plan transformacji opieki zdrowotnej w naszym województwie. Biorąc pod uwagę, że jesteśmy społeczeństwem starzejącym się, rośnie zapotrzebowanie na łóżka opieki długoterminowej. Wobec tego chcemy poszerzać nasz Zakład Opiekuńczo-Leczniczy. Stawiamy również na rozwój działalności zabiegowej – chcemy rozwijać chirurgię o zaawansowane operacje przewodu pokarmowego, ortopedię oraz położnictwo. To, że się to udaje, widać między innymi przez pryzmat rosnącej liczby porodów odbieranych w Szpitalu w Słupcy.

– Zanim minister podjął decyzję o nowych rozwiązaniach, dyrektor WOW NFZ rozpoczęła rozmowy merytoryczne, jak rozwiązać powstały problem. Myślę, że wypracowany wtedy kierunek był bardzo dobry. Z jednej strony mieliśmy na uwadze korzyści dla pacjentów, a więc dostęp do procedur medycznych, a z drugiej nowe finansowanie – mówił Sławomir Wysocki, dyrektor Szpitala Chorób Płuc i Gruźlicy w Wolicy. – O 100 procent zwiększony jest kontrakt na łóżka rehabilitacji pulmonologicznej, powstał nowy pawilon, ogłoszony jest nowy konkurs na tlenoterapię w warunkach domowych. Jesteśmy w trakcie uruchomienia w szpitalu chemioterapii jednego dnia. Dzięki temu pacjent nie musi spędzać zbyt dużo czasu w szpitalu, a też są to dodatkowe środki finansowe. To kierunki, w których możemy podążać, a przy których pacjent pozostaje na pierwszym miejscu. Podejmujemy też działania, które pozwalają obniżyć koszty działalności. Szpital trzykrotnie przechodził bardzo głębokie restrukturyzacje kadrowe, więc w tym zakresie możliwe ruchy są bardzo ograniczone.

– Ekologia, obniżenie kosztów eksploatacyjnych i transformacja w kierunku „zielonego szpitala” – to nasze plany na nadchodzący czas. Ich realizację zaczęliśmy już wcześniej od budowy pawilonu rehabilitacyjnego, który planujemy wkrótce połączyć z budynkiem głównym szpitala. Pozwoli nam to na wprowadzenie zmian organizacyjnych, w tym kadrowych. W tym roku czeka nas jeszcze inwestycja w fotowoltaikę. Działania proekologiczne przynoszą wymierne korzyści ekonomiczne – dodał dyrektor Wysocki.

Kolejne wielkopolskie szpitale, do których trafią dodatkowe pieniądze w ramach mechanizmu restrukturyzacyjnego to szpitale w: Czarnkowie, Trzciance, Turku, Grodzisku Wielkopolskim, Gnieźnie, Gostyniu, Kościanie, Wolsztynie, Lesznie, Krotoszynie, Kole, Wągrowcu i Kaliszu.